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Por qué trabajar para nosotros

¿Busca un trabajo donde sus dones y talentos puedan tener un profundo impacto en las vidas de la juventud de nuestra nación?

¿Está deseando trabajar dentro de una organización innovadora que ha cortado la burocracia y ha creado un entorno donde realmente puede hacer bien su trabajo y hacer una profunda diferencia?

Si respondiste que sí a estas preguntas y sabes que eres capaz de cosas increíbles y listo para jugar GRANDE en un equipo de mordiscos que está interrumpiendo la educación en Estados Unidos, entonces podrías ser el ajuste perfecto para unirte a nuestra revolución.

Buscamos personas apasionadas inteligentes que estén cansadas del status quo en la educación y que quieran tener un impacto positivo. Abriremos una variedad de puestos en nuestra primera escuela en Humacao Puerto Rico, así como en nuestra sede virtual que estará dirigiendo nuestra escuela virtual y nuestros programas de escuelas guiadas en casa.

En cada Escuela de Vida Iluminada, nos aseguramos de que el personal refleje la diversidad de la cultura, el idioma y la raza del cuerpo estudiantil y lo extienda. Buscamos candidatos racialmente diversos que estén comprometidos con las prácticas educativas antirracistas y antisdesgos y con su propio desarrollo personal y continuo de conciencia racial.

Otra opción es abrir tu propia Escuela de Vida Iluminada. Esencialmente trabajamos como un sistema de franquicias sin fines de lucro. Para más detalles, vaya aquí

NOTA: Nuestros maestros se llaman Guías y vamos a emplear una combinación de maestros con licencia y personas sin educación formal que tienen el talento natural y la capacidad de guiar con éxito a nuestros estudiantes a los resultados que hemos establecido. Ofrecemos una amplia formación y desarrollo personal.

Algunas cosas que debe saber antes de aplicar:

  • Aunque tenemos su sede en Puerto Rico, nuestro equipo de la sede central trabaja virtualmente, así que si usted toma un trabajo en nuestra sede, estará trabajando desde casa y ocasionalmente viajando para reuniones.
  • Además de los profesores con licencia, empleamos a personas que no son necesariamente profesores con licencia para guiar a nuestros estudiantes a través de nuestro plan de estudios basado en proyectos, capacitación en habilidades para la vida como jardinería, preparación de alimentos, primeros auxilios, entrenamiento de perros/mascotas, habilidades de comunicación, negociación, inteligencia financiera, emprendimiento, relaciones saludables y más. Contratamos a personas que son ideales para el puesto independientemente de su formación. Proporcionamos un programa de capacitación completo a nuestros guías para que siempre y cuando tenga un diploma de escuela secundaria o GED, puede solicitar un puesto de guía.
  • Creemos que nuestro trabajo principal es criar una generación de seres humanos iluminados creando un entorno de aprendizaje equitativo donde TODOS los estudiantes puedan tener éxito, ayudándoles a identificar su genio único, fomentando el amor por el aprendizaje en ellos, equipándolos con habilidades de pensamiento crítico y habilidades para la vida, y empoderándolos para que sean ciudadanos globales conscientes y miembros contribuyentes de la sociedad.
  • Todo lo que hacemos se mira a través de una lente de equidad racial antes de que se ejecute para asegurar que estamos creando un campo de juego verdaderamente nivelado para todos los estudiantes, lo que significa una escuela antirracista y experiencia educativa para todos los estudiantes.
  • En cada escuela estamos comprometidos a contratar personal que refleje la comunidad a la que sirve la escuela, comprometido con la equidad y diversa.
  • Tejemos la inteligencia emocional y el pensamiento crítico en todo nuestro plan de estudios y tenemos un enfoque muy fuerte en la alfabetización financiera y la salud física, mental y emocional.
  • No etiquetamos a los estudiantes porque no queremos que los estudiantes vivan en ningún sello que no sea una brillante superestrella en el viaje de un héroe. Honramos su crecimiento constante y asumimos que se mostrarán continuamente de manera diferente.
  • Tomamos un enfoque centrado en el estudiante y creemos en el aprendizaje al hacerlo, la mayoría de nuestro plan de estudios se enseña a través del Aprendizaje Basado en Proyectos, e incluye experimentos, misiones, proyectos pasionales y simulaciones de la vida real. Por ejemplo, los estudiantes participarán en simulaciones de la vida real donde están calculando probabilidades, asumiendo riesgos, lanzando a sí mismos y sus ideas, resolviendo problemas, manteniéndose a sí mismos y a otros responsables, y más. Nuestros maestros/guías están capacitados para confiar en los niños y proporcionar un espacio donde nuestros estudiantes son libres y alegres en sus descubrimientos. La parte de nuestro plan de estudios que está más estructurada, se enseña de una manera altamente innovadora que permite a nuestros estudiantes aprender significativamente más rápido y obtener una comprensión más profunda del conocimiento. Se le capacitará en estos métodos altamente eficaces y continuaremos refinando e innovando cada año, por lo que se espera que aprenda nuevas técnicas y sus habilidades de nivel superior cada año también.
  • Todas nuestras escuelas son educadoras/orientadas empoderadas con una administración magra que incluye un principio de medio tiempo. Podrá personalizar su experiencia de los estudiantes y trabajar con sus padres para tomar decisiones inteligentes que sean en el mejor interés para cada estudiante sin un montón de burocracia en su camino.
  • No tenemos aulas tradicionales y los estudiantes de diferentes grados se mezclan.
  • Nuestro plan de estudios es una mezcla de aprendizaje en línea y fuera de línea y estamos lanzando una escuela virtual (además de las escuelas físicas) para que los estudiantes puedan implementar dentro y fuera de la escuela en línea y física en cualquier momento.
  • Debido al modelo de educación altamente eficaz que usamos, los estudiantes rara vez reciben más de 15 minutos de tarea, con la excepción de la lectura.
  • Se le pedirá que haga una cantidad significativa de desarrollo personal y desarrollo de equidad racial de manera continua para que pueda mostrarse como su mejor para nuestro yo para nuestros estudiantes. La mayoría de la programación de desarrollo personal que se requiere se le proporcionará, sin costo para usted. Fue diseñado por expertos de clase mundial y además de ayudarle a ser un miembro de la facultad increíble, lo más probable es que mejore cada área de su vida. Independientemente de su posición dentro de nuestra organización, se requiere desarrollo personal.
  • No creemos en el trabajo excesivo de nuestra facultad. No es bueno para ti y no es bueno para nuestros estudiantes. Cuando un miembro del departamento o equipo se sobrecarga, traemos más recursos. Proporcionamos a cada estudiante una educación personalizada de clase mundial para niños enteros sin sobrecargar nuestro equipo.
  • Nuestro pago inicial para la facultad está por encima del promedio para el área, además de que ofrecemos un paquete de beneficios saludables. No tenemos un programa de Tenencia Académica ni creemos en ese programa.
  • Todos los estudiantes y profesores reciben comidas gratuitas en la cafetería. Todas las comidas servidas en las cafeterías de nuestra escuela son comidas frescas a base de alimentos integrales y libres de todos los alérgenos principales.
  • Todas nuestras escuelas son escuelas durante todo el año con un plazo J flexible en julio. Todos los maestros/guías reciben tiempo libre pagado durante todo el mes de julio (el J-Term es guiado por maestros estudiantes y miembros de la comunidad para que los maestros/guías puedan tener un descanso de verano). Todos los profesores/guías también reciben tiempo libre pagado en días festivos importantes, más 2-4 días entre cada trimestre, y 15 días flexibles adicionales cada año (un total de aproximadamente 9,5 semanas de vacaciones pagadas).
  • El año escolar comienza a mediados de agosto (el día específico varía cada año). Los profesores comienzan un par de semanas antes de que comience el nuevo año escolar. Los profesores/guías están apagados durante J-Term en julio, luego los estudiantes están fuera de vacaciones de verano a principios de agosto. Los maestros/guías comienzan de nuevo a principios de agosto, y el nuevo año escolar comienza a mediados de agosto.

Cómo solicitar el trabajo para nosotros

Publicaremos posiciones abiertas específicas pronto, mientras tanto, envíenos por correo electrónico su currículum sin una carta de presentación. En el cuerpo de su correo electrónico por favor díganos sobre usted, sus fortalezas, sus dones, sus talentos, por qué cree que sería una gran adición a nuestro equipo en crecimiento, si usted está interesado en un puesto en nuestra primera apertura de la escuela física en Humacao Puerto Rico en 2022, o un puesto en nuestra sede virtual (que podría incluir ser parte de nuestra escuela virtual y / o programas de escuela en casa guiada), y compartir con nosotros específicamente qué tipo de posición sería un sueño hecho realidad para usted y por qué.

applications@illuminatedlifeschool.org

Divulgación de Compensación Obligatoria

En cumplimiento con las leyes estatales y federales, la información de compensación de maestros se proporciona a continuación. Debido a que 2022 será nuestro primer año de operación, a continuación se presentan estimaciones. Después de nuestro primer año de funcionamiento, estas estimaciones se actualizarán a cifras exactas. En este contexto, «maestro» significa un «profesor empleado en el año 21». Los maestros que regresan recibirán un aumento medio/estimado de la compensación base del 4,7% del año 21 al año 222.

TENGA EN CUENTA: La siguiente información sobre salarios NO incluye beneficios, bonos o pago de desempeño.

  • Salario medio de todos los maestros empleados en el año presupuestario 2022 – TBD
  • Aumento del salario promedio de los docentes con respecto al año anterior 2021 – N/A
  • Aumento porcentual – N/A
  • Salario medio de todos los profesores empleados en el ejercicio 2020 – N/A
  • Aumento porcentual total del salario promedio de los docentes desde el año 2021 – N/A